인재채용

당신의 멋진 꿈을 이룰 곳, 위딧에서 여러분의 새로운 세상을 상상해 보세요.

인사제도

조직과 개인의 조화로운 발전 추구

위딧은 구성원의 능력과 자질을 고려하여 목표수준을 정하고 공평하게 기회를 제공하며
개인의 직무 및 역량 중심의 유연한 인력운영을 추구합니다.

직급GRADE

인력운영에 기준이 되는 분류체계로 구성원이 수행하는 역할에 따라 구분이 되며 평가에 따라 상위 직급으로 상승이 됩니다.

일반직
  • 사원
  • 대리
  • 과장
  • 차장
  • 부장
연구직
  • 연구원
  • 선임연구원
  • 책임연구원